高等职业教育必须要把德育工作放在首位，全面推进素质教育，培养受企业欢迎的高素质技能型人才。是否具备较高的职业素养逐渐成为企业录用高职院校毕业生的重要衡量标准。全面提升员工素养，是企业提升核心竞争力和品牌内涵的必要条件。 拥有成功的职业生涯是每一个大学生的梦想，然而，如何从一个青涩单纯的大学生顺利转型为倍受青睐的企业人，这不是仅凭大学文凭和各种技能证书就能确保的。许多在学校成绩优异的学生到企业中却四处碰壁，无法施展拳脚。如何成功演绎从职场“菜鸟”到职场“达人”的转变？如何以大方得体的形象为自己的职业生涯加分？应该提前知晓哪些企业运营的基本通则，以便进入生产现场后游刃有余？这正是本书编写的初衷。编者长期深入各类企业走访、会谈，并积极开展各种领域的项目合作，获取了第一手资料，为本书的编写奠定了坚实的基础。 本书以职业生涯规划、职业道德的重要性导入，以职场礼仪及沟通技巧为主线，介绍并分析了各类不同的企业文化，重点阐述了PDCA（即计划、执行、检查、行动）、5S（即整理、整顿、清扫、清洁和素养）、可视化管理等现场管理的基本工作行为方式。本书在编写过程中，力争确保两大特点： （1）实践性实践性表现在与企业现场实际运行情况的结合度高，书中所叙述的管理流程、职场礼仪、沟通技巧等切实可用，实用性强。 （2）趣味性趣味性表现在以案例作为切入点，在案例的搜集和选择上力争与现实企业情况同步，并符合大学生的心理特征；在职业生涯规划、团队合作、职场沟通等章节后都配以自测题，激发读者的阅读兴趣。 本书由无锡科技职业学院金琰主编，副主编为无锡科技职业学院于炜芳、李柯柯，参编人员有无锡科技职业学院肖陆嘉、汤妮南、徐菲、尤印国，村田公司万志强、陆正兴、符黛贤、周萍（排名不分先后）。无锡科技职业学院党委书记曹建林教授，无锡村田电子有限公司董事、副总经理钟伟跃主审。 本书在编写过程中还得到了无锡村田电子有限公司以野村慎治总经理为首的专家团队以及无锡科技职业学院唐育正的大力支持，在此表示衷心感谢！本书的撰写还借鉴了一些书刊、教材的观点和材料，吸取了有关论著的最新成果，在此一并向有关作者致谢。 由于编者水平有限，一些写作意图未能很好地渗透在本书中，敬请读者谅解。欢迎广大读者提出批评意见，今后将不断修订和完善，以确保本书内容与时俱进。