目录
序
第2版前言
第1版前言
第一章跨国公司现象1
第一节跨国公司概述2
第二节跨国经营活动5
第三节跨国公司的发展历史8
第四节跨国公司与全球化
进程24
小结30
思考题31
案例分析31
本章参考文献35
第二章跨国公司现象的理论
解释36
第一节国际贸易理论37
第二节对外直接投资理论43
第三节国际化经营理论51
小结59
思考题60
案例分析60
本章参考文献65
第三章跨国公司运行的国际
环境66
第一节跨国经营的制度
环境67
第二节跨国经营的经济
环境69
第三节跨国经营的文化
环境76
第四节跨国经营的伦理
问题85
小结89
思考题90
案例分析90
本章参考文献97
第四章跨国公司的国际市场进入
模式99
第一节跨国公司国际市场进入
模式的类型100
第二节跨国公司国际市场
进入模式的选择112
小结117
思考题118
案例分析118
本章参考文献119
第五章跨国公司的组织结构121
第一节跨国公司的法律组织
形式与选择122
第二节跨国公司的组织结构
概述125
第三节跨国公司组织结构的
选择138
第四节跨国公司的组织控制
与管理体制143
第五节发达国家跨国公司的
组织结构153
小结155
思考题156
案例分析156
本章参考文献161
第六章跨国公司的营销管理162
第一节跨国公司营销战略的
类型与选择163
第二节跨国公司营销战略的
主要组成166
小结186
思考题186
案例分析187
本章参考文献190
目
录
第七章跨国公司的财务管理191
第一节跨国公司财务管理
概述192
第二节跨国公司的融资
管理195
第三节跨国公司的投资
预算管理201
第四节跨国公司的现金
管理208
第五节跨国公司的税务
综合管理213
小结219
思考题220
案例分析220
本章参考文献223
第八章跨国公司的技术资源
管理224
第一节跨国公司的研究与
开发管理225
第二节跨国公司的专利技术
资源管理234
第三节跨国公司的品牌资源
管理243
小结251
思考题251
案例分析252
本章参考文献258
第九章跨国公司的人力资源
管理260
第一节环境差异对人力资源
管理的影响261
第二节跨国公司的人力资源
管理导向265
第三节跨国公司国际雇员
管理269
小结277
思考题278
案例分析278
本章参考文献284
第十章跨国公司的经营风险
管理286
第一节跨国经营的风险种类
分析287
第二节跨国经营的国家风险
分析287
第三节跨国经营的汇率风险及
其管理297
小结312
思考题312
案例分析312
本章参考文献317
第十一章跨国公司与中国318
第一节跨国公司在华直接投资
的发展态势分析319
第二节我国企业的对外直接
投资326
小结334
思考题335
案例分析335
本章参考文献340